* இந்தியாவில் உள்ள தலைமை அலுவலகங்கள் மற்றும்
அலுவலக ஊழியர்கள்
* அனைத்து இந்திய சேவைகள்
* மத்திய சேவைகள் குரூப் ஏ
* இஞ்சினியரிங் சேவைகள்
* அறிவியல் சேவைகள்
* மருத்துவம் மற்று ம் துணை மருத்துவச் சேவைகள்
* குரூப் டி பணியாளர்கள்
* பொதுப் பிரிவு
இந்திய அரசின் தலைமையிட அமைப்புகள் மற்றும்
களஅலுவலகத்தின் அலுவலக ஊழியர்கள், தலைமையிட அலுவலக
ஊழியர்கள் மற்றும் இந்திய அரசின் கள நிறுவனம்
3.1.1 இந்திய அரசின் பல்வேறு அமைச்சங்களின்
தலைமைசெயலகம் மற்றும் இந்திய அரசுத் துறைகளும் இணைந்து
தலைமையிட அமைப்பை நிறுவியுள்ளது. தலைமைசெயலர்கள்
முக்கிய கொள்கைகளை உருவாக்குவதிலும் அவற்றை திறம்பட
செயலாக்குவதிலும் ஈடுபடுவர். இருப்பினும் முழுமையான
செயலகம் செயலகத்திற்கு வெளியே அமைந்துள்ள சப்ஆர்டினேட்
அலுவலகம், குவாசி-அரசு/தன்னாட்சி/அரசு துறைகள் தலைமை
செயலக ஏஜென்சிகளிடம் ஒப்படைக்கப்படுகின்றன.
செயலகம் மற்றும் கள அலுவலகத்திற்கும் உள்ள
வேற்றுமைகள்
3.1.2 செயலகத்தின் முதுநிலை மேலாளர் பதவி, மத்திய
பணியாளர்கள் திட்டத்தின் கீழ் அதிகாரம் பெற்ற
பிரதிநிதிகளான அனைத்து இந்திய சர்வீஸ் மற்றும் மத்திய
குரூப் ஏ சர்வீஸ் மூலம் நிரப்ப படும். மத்திய செயலக
துறையின் அலுவலர்கள், ரயில்வே அமைச்சரவையின் ரயில்வே
போர்டு செயலர் துறை, பாதுகாப்பு படை அமைச்சரவையின்
பாதுகாப்பு படை தலைமையிட அமைப்பு, வெளியுறவு துறை
அமைச்சரவையின் இந்திய வெளியுறவு துறை(பி) உள்ளவர்கள்
மேலும் சில நடுநிலை பதவிகளை வகிகின்றனர். வரலாற்று
அடிப்படையில் செயலகத் துறையில் உள்ள பல்வேறு
துறைகளுக்கு கள அலுவலகத்திற்கு பதவிகளுக் கு ஒப்புமை
உள்ள சலுகைகள் வழங்கப்படுகிறது. செயலகத்தின் அலுவலக
ஊழியர்கள் பல்வேறு பணிகளை செய்து வருகின்றனர். மேலும்,
செயலகத்தின் பல்வேறு பணிகளின் சலுகைகளை நிறுவ
உதவுகின்றனர்.
3.1.3 முக்கிய குறிக்கோளை மையமாக கொண்டு உகந்த
கொள்கைகளை நிறுவும் போது செயலக அலுவலகத்தின் உயர்ந்த
சம்பள விகிதம் நிறுவப்படுகிறது. ஆனால் தற்போதைய நிலை
வேறு. இப்போது, நலித்த தொடர்புடையவற்றை கருத்தில்
கொண்டு எந்த அரசு கொள்கைகளும் அறிவிக்கும் நிலையில்
உள்ளன. இந்த கொள்கை இந்தியாவில் குறிப்பிட்ட பகுதிக்கு
மட்டும் கிடையாது.
அனைத்துலக ரீதியில், செயலாக்க பிரிவுகளை
மேம்படுத்துவதிலும், பரவல் முறையை நடைமுறை
படுத்துவதிலும் அதிக சிரத்தை புகுத்தப்பட்டுள்ளது.
ஏனெனில் அரசின் கொள்கையினால் நேரடியாக பயன்பெறும்
சராசரி மக்களுக்கு அவற்றை நிர்ணயிப்பதில் செயலாக்கப்
பிரிவுகள் உச்சகட்ட பங்கு வகிக்கிறது. முக்கிய
கொள்கையின் வெற்றி மற்றும் தோல்வியின் உண்மையான பலன்
மக்களை சென்றடைவதை கள அலுவலகமே நிர்ணயிக்கிறது. இதன்
விளைவாக, கள அலுவலகத்தில் உள்ள ஊழியர்களுக்கு செயலக
அலுவலகத்தின் ஊழியர்களுக்கு சமமான நிலையில் வைக்கும்
நேரம் இதுவே ஆகும். உதவியாளர்களின் கிரேடினை
நிபந்தனையற்று அளிக்க இந்த சமநிலை அவசியம். மேலும்,
தொழில் மற்றும் துறை தொடர்புடைய தேவையை மனதிற் கொண்டு
சமநிலை உறுதியாக சொல்ல முடியாத சூழ்நிலையும்
ஏற்பட்டுள்ளது.
சமநிலையில் உள்ள பதவி கள் மற்றும் பிற பதவிகள்
3.1.4 செயலகம் மற்றும் கள அலுவலகங்களின் உள்ள
உயர்நிலை பிரிவு எழுத்தர் மற்றும் கீழ்நிலை பிரிவு
எழுத்தர்களுக்கு இடையிலான சமநிலை நீண்ட காலமாக
நிலைநாட்டபெற்று வருகிறது. செயலக அலுவலக
உதவியாளர்களுக்கு அதிக சம்பள விகிதம் நிர்ணயித்து
இருப்பது போல கள அலுவலத்தில் பணிபுரிவோர்களுக்கு
வழங்கப்படுவது, உயர்நிலை பிரிவு எழுத்தர்களுக்கு
மேலுள்ள பதவிகளிலிருந்து வேறுபடும். செயலகம் மற்றும்
கள அலுவலகத்தின் உதவியாளர் சம்பள விகிதம் ரூ.5000-8000
வழங்கப்படுகிறது மேலும், இந்த சம்பள விகிதம் விரைவில்
முறையே ரூ.5500-9000 வரை தோன்றும். கடந்த 2006ம் ஆண்டு
இந்த வேறுபாடு மிகவும் மோசமான சூழ்நிலையில் இருந்தது.
இந்நிலையில் அரசு மத்திய செயலக துறையில் தொடர்புடைய
உதவியாளரின் தரத்தை உயர்த்த அதன் சம்பள விகிதத்தை
ரூ.6500-10500 வரை அதிகரித்தது.
.
தினமலர் வாசகரே ..!
நகல் எடுக்க 
