sub-imageதினமலர் டிவி
sub-imagePodcast
sub-imageiPaper
sub-imageசினிமா
sub-imageகோயில்கள்
sub-imageபுத்தகங்கள்
sub-imageSubscription
sub-imageதிருக்குறள்
sub-imageகடல் தாமரை
Dinamalar Logo

சனி, அக்டோபர் 04, 2025 ,புரட்டாசி 18, விசுவாவசு வருடம்

டைம்லைன்


தற்போதைய செய்தி


தினமலர் டிவி


ப்ரீமியம்


தமிழகம்


இந்தியா


உலகம்


வர்த்தகம்


விளையாட்டு


கல்விமலர்


டீ கடை பெஞ்ச்


/

செய்திகள்

/

தமிழகம்

/

சிறந்த ஓய்வூதிய திட்டம் எது? தமிழக அரசு குழு அமைப்பு

/

சிறந்த ஓய்வூதிய திட்டம் எது? தமிழக அரசு குழு அமைப்பு

சிறந்த ஓய்வூதிய திட்டம் எது? தமிழக அரசு குழு அமைப்பு

சிறந்த ஓய்வூதிய திட்டம் எது? தமிழக அரசு குழு அமைப்பு

12


ADDED : பிப் 05, 2025 04:06 AM

Google News

ADDED : பிப் 05, 2025 04:06 AM

12


Google News
Latest Tamil News
நிறம் மற்றும் எழுத்துரு அளவு மாற்ற

சென்னை : மாநில அரசு ஊழியர்களுக்கு சிறந்த ஓய்வூதிய திட்டம் எது என்பது குறித்து ஆராய, தமிழக அரசு சார்பில் குழு அமைக்கப்பட்டுள்ளது.

மாநில அரசு ஊழியர்களுக்கு கடந்த 2003 ஏப்ரலில் பங்களிப்பு ஓய்வூதிய திட்டம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது. இதற்கிடையே, மத்திய அரசு ஊழியர்களுக்கு கடந்த 2004 ஜனவரியில் தேசிய ஓய்வூதிய திட்டம் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டது.

இருப்பினும், மாநில அரசு ஊழியர்களுக்கு பங்களிப்பு ஓய்வூதிய திட்டமே தொடர அனுமதிக்கப்பட்டது. மாநில அரசு ஊழியர்கள் 2003 ஏப்ரலுக்கு முன் இருந்த பழைய ஓய்வூதிய திட்டத்தை செயல்படுத்த கோரி போராட்டங்கள் நடத்தி வந்தனர்.

இந்நிலையில், கடந்த ஜனவரியில் மத்திய அமைச்சரவை ஒருங்கிணைந்த ஓய்வூதிய திட்டத்துக்கு ஒப்புதல் அளித்தது. இது வரும் ஏப்ரல் முதல் அமலுக்கு வருகிறது. இந்த மூன்று ஓய்வூதிய திட்டங்கள் குறித்து ஆராய்ந்திட, குழு அமைக்க தமிழக அரசு முடிவு செய்தது.

அதன்படி ஊரக வளர்ச்சி மற்றும் உள்ளாட்சி துறை கூடுதல் தலைமை செயலர் ககன்தீப்சிங் பேடி, மெட்ராஸ் ஸ்கூல் ஆப் எகனாமிக்ஸ் முன்னாள் இயக்குநர் சண்முகம், நிதி துறை உறுப்பினர் செயலர் பிரத்திக் தாயள் ஆகியோர் அடங்கிய குழுவை அரசு அமைத்துள்ளது.

இந்த குழு, மாநில அரசின் நிதிநிலை மற்றும் அரசு ஊழியர்களின் கோரிக்கை ஆகியவற்றை கருத்தில் வைத்து, நடைமுறைப்படுத்தக் கூடிய ஓய்வூதிய முறையை பரிந்துரை செய்யும். இந்த குழுவின் பரிந்துரைகளை, ஒன்பது மாதத்திற்குள் அளிக்க அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது.






      Dinamalar
      Follow us