sub-imageடைம்லைன்
sub-imageதினமலர் டிவி
sub-imagePodcast
sub-imageiPaper
sub-imageசினிமா
sub-imageகோயில்கள்
sub-imageபுத்தகங்கள்
sub-imageSubscription
sub-imageதிருக்குறள்
sub-imageகடல் தாமரை
Dinamalar Logo

திங்கள், பிப்ரவரி 02, 2026 ,தை 19, விசுவாவசு வருடம்

டைம்லைன்


தற்போதைய செய்தி


தினமலர் டிவி


ப்ரீமியம்


தமிழகம்


இந்தியா


உலகம்


வர்த்தகம்


விளையாட்டு


கல்விமலர்


டீ கடை பெஞ்ச்

தினம் தினம்


ஜோசியம்


காலண்டர்


ஆன்மிகம்


வாராவாரம்


இணைப்பு மலர்


போட்டோ


உலக தமிழர்


ஸ்பெஷல்



/

தினம் தினம்

/

அக்கம் பக்கம்

/

தாக்குப்பிடிக்க முடியுமா?

/

தாக்குப்பிடிக்க முடியுமா?

தாக்குப்பிடிக்க முடியுமா?

தாக்குப்பிடிக்க முடியுமா?


PUBLISHED ON : மே 22, 2025 12:00 AM

Google News

PUBLISHED ON : மே 22, 2025 12:00 AM


Google News
Latest Tamil News
நிறம் மற்றும் எழுத்துரு அளவு மாற்ற

'முதல்வர் பதவிக்கு இப்போதே போட்டிக்கு ஆள் வந்து விட்டதே...' என, எரிச்சலுடன் கூறுகிறார், கோவா முதல்வரும், பா.ஜ.,வை சேர்ந்தவருமான பிரமோத் சாவந்த்.

சுற்றுலாவுக்கு பிரசித்தி பெற்ற சிறிய மாநிலமான கோவாவில் நடக்கும் அரசியல் நிகழ்வுகள் அதிகம் வெளியில் தெரிவது இல்லை. ஆனால், தற்போது அங்கு முதல்வர் பிரமோத் சாவந்துக்கும், அவரது சக அமைச்சர் விஸ்வஜித் ரானேவுக்கும் நடக்கும் மோதல், தேசிய அளவில் கவனத்தை ஈர்த்துள்ளது.

விஸ்வஜித் ரானே, கோவாவின் நகர்ப்புற திட்டமிடல் துறை அமைச்சராக உள்ளார். அவருக்கு முதல்வர் பதவி மீது ஏற்கனவே ஒரு கண் உண்டு; பதவியை கைப்பற்றுவதற்கு நேரம் பார்த்து வருகிறார்.

இதையறிந்த முதல்வர் பிரமோத் சாவந்த், விஸ்வஜித் ரானேயின் செல்வாக்கை குறைப்பதற்கான முயற்சிகளில் தீவிரம் காட்டி வருகிறார். சமீபத்தில், விஸ்வஜித் ரானேயின் துறைக்கு உட்பட்ட சில பணியிடங்களுக்கு, தானே அதிகாரிகளை நியமித்தார், பிரமோத் சாவந்த்.

இதனால் கடுப்பான விஸ்வஜித் ரானே, 'அமைச்சர் பதவியில், 'டம்மி' யாக அமர எனக்கு விருப்பம் இல்லை. எனக்கென கட்சியில் கணிசமான, எம்.எல்.ஏ.,க்கள் ஆதரவு உண்டு. அதிரடி முடிவு எடுத்தால், ஆட்சிக்கே ஆபத்தாக முடியும்...' என, தன் ஆதரவாளர்களிடம் கூறி வருகிறார்.

இதனால், முதல்வர் பிரமோத் சாவந்தோ, 'சட்டசபை தேர்தலுக்கு இன்னும் இரண்டு ஆண்டுகள் உள்ளன. அதுவரை முதல்வர் பதவியில் தாக்குப் பிடிக்க முடியுமா...?' என, புலம்புகிறார்.






      Dinamalar
      Follow us