அதில், மீண்டும் தனியார் நிறுவனத்திடம் குப்பை அள்ளும் பணியை ஒப்படைக்கும் பட்சத்தில், எத்தகைய நடைமுறையை பின்பற்ற வேண்டும் என்கிற கோரிக்கையை முன்வைத்தனர்.

கூட்டமைப்பினர் முன்மொழிந்த யோசனைகளில் முக்கியமானவை:

n இப்பணியை தொழிலாளர்களுக்கு மாநகராட்சியே நேரடியாக வழங்கி, சம்பளம் மற்றும் இதர சட்ட பலன்களை அளிக்க வேண்டும். 15 ஆண்டுகளுக்கு மேலாக பணிபுரிவோரை நிரந்தரம் செய்ய வேண்டும்.

n தவிர்க்க முடியாத சூழலில் வெளிமுகமை முறையில் குப்பை அள்ளும் பணி வழங்கும் பட்சத்தில், தொழிலாளர்களுக்குள் கூட்டுறவு முறை ஏற்படுத்தி, அவர்களிடம் பொறுப்பை ஒப்படைக்க வேண்டும்.

n குறைந்தபட்ச சம்பளம், ஒரே வேலைக்கு ஒரே சம்பளம், குறைந்தபட்ச போனஸ் மற்றும் பணிக்கொடை உத்தரவாதம், சீருடை மற்றும் பணி பாதுகாப்பு உபகரணங்கள், நோய் தடுப்பு நடவடிக்கைகள் மேற்கொள்ள வேண்டும்.

n தொழிலாளர்களுக்கு சட்டப்படி வழங்க வேண்டிய பலன்கள் கிடைக்கும் வகையில் ஒப்பந்த ஷரத்துக்கள் அமைக்க வேண்டும்.

n இட ஒதுக்கீடு முறையில், துாய்மை பணிக்கு நியமிக்கப்பட்ட, 325 பேரையும் துாய்மை பணிக்கு அனுப்ப வேண்டும்.

இவ்வாறு, கூறப்பட்டுள்ளது.