sub-imageடைம்லைன்
sub-imageதினமலர் டிவி
sub-imagePodcast
sub-imageiPaper
sub-imageசினிமா
sub-imageகோயில்கள்
sub-imageபுத்தகங்கள்
sub-imageSubscription
sub-imageதிருக்குறள்
sub-imageகடல் தாமரை
Dinamalar Logo

வியாழன், டிசம்பர் 11, 2025 ,கார்த்திகை 25, விசுவாவசு வருடம்

டைம்லைன்


தற்போதைய செய்தி


தினமலர் டிவி


ப்ரீமியம்


தமிழகம்


இந்தியா


உலகம்


வர்த்தகம்


விளையாட்டு


கல்விமலர்


டீ கடை பெஞ்ச்


/

உள்ளூர் செய்திகள்

/

திருப்பூர்

/

 கோவில் விழா: பேச்சில் எட்டப்படாத தீர்வு

/

 கோவில் விழா: பேச்சில் எட்டப்படாத தீர்வு

 கோவில் விழா: பேச்சில் எட்டப்படாத தீர்வு

 கோவில் விழா: பேச்சில் எட்டப்படாத தீர்வு


ADDED : டிச 08, 2025 05:27 AM

Google News

ADDED : டிச 08, 2025 05:27 AM


Google News
நிறம் மற்றும் எழுத்துரு அளவு மாற்ற

திருப்பூர்: காங்கயம் அடுத்த, நத்தக்காடையூர் மாரியம்மன் கோவில், நுாற்றாண்டு பழமை வாய்ந்தது. ஆண்டுதோறும் பொங்கல் விழா 15 நாள் விழாவாக நடைபெறுவது வழக்கம்.

அனைத்து சமுதாயத்தினரும் பங்கேற்று தங்கள் பங்களிப்பை செய்து வருகின்றனர். நடப்பாண்டு இதில் ஒரு சமுதாயத்துக்கு மட்டும் முக்கியத்துவம் தரும் வகையில், விழா நிகழ்ச்சிகள் ஏற்பாடு செய்துள்ளதாக புகார் எழுந்தது. அறநிலையத் துறைக்குச் சொந்தமான, சுற்றுப்பகுதியைச் சேர்ந்த பல்வேறு சமுதாய மக்களும் இணைந்து கொண்டாடும் விழாவில் ஒரு தரப்பினர் மட்டும் முன்னின்றும் பிற சமுதாயத்தினர் புறக்கணிக்கப்படுவதாகவும் சர்ச்சை எழுந்தது.

காங்கயம் தாசில்தார் முன்னிலையில் நேற்று முன்தினம் மாலை அமைதிப் பேச்சு நடந்தது. இதில் எந்த முடிவும் எட்டப்படவில்லை. பேச்சு வார்த்தையில் ஒரு தரப்புக்கு சாதகமாக அதிகாரிகள் பேசுவதாக கூறி மற்றொரு தரப்பினர் எழுத்து பூர்வமாக கடிதம் அளித்து விட்டு வெளியேறினர்.

இன்று (8ம் தேதி) கலெக்டர், அறநிலையத் துறை இணை கமிஷனர் ஆகியோரைச் சந்தித்து முறையிடவும், பிரச்னைக்கு தீர்வு காண வலியுறுத்தி உண்ணாவிரதப் போராட்டம் நடத்தவும் அவர்கள் முடிவு செய்துள்ளனர்.

* கூட்டம் நடத்த தடை:கோவில் வளாகத்தில், திருவிழா பிரச்னை தொடர்பாக சட்டம் ஒழுங்கு பிரச்னை ஏற்பட வாய்ப்பு உள்ளதால், கோவில் வளாகத்தில் யாரும், போலீசார் மற்றும் கோவில் நிர்வாக அனுமதியின்றி கூட்டம் நடத்தக் கூடாது என்று கோவில் நிர்வாகம் சார்பில் எச்சரிக்கை அறிவிப்பு ஒட்டப்பட்டுள்ளது.








      Dinamalar
      Follow us