பப்புவா நியூகினியாவில் சட்டபூர்வமாக வேலை செய்ய இந்திய குடிமக்களுக்கு வேலை அனுமதி மற்றும் வேலை விசா பெற அவசியம். செயல்முறை பின்வருமாறு: வேலை வாய்ப்பு பெறுதல்.

பப்புவா நியூகினியாவில் பதிவு செய்யப்பட்ட நிறுவனத்திலிருந்து உறுதி செய்யப்பட்ட வேலை வாய்ப்பு வேண்டும். தனியார் வேலைவாய்ப்போடு அல்லது தனிப்பணியாளர் ஆவதோ பொதுவாக அனுமதி இல்லை.

நிறுவனத்தின் வேலை அனுமதி விண்ணப்பம். நிறுவனம் வெளியிடும் வேலை அனுமதி விண்ணப்பத்தை தொழிலாளர் மற்றும் தொழிற்பயிற்சி துறைக்கு (DLIR) சமர்ப்பிக்க வேண்டும். இது வேலை விசா விண்ணப்பத்திற்கு முன்பாக பெறப்பட வேண்டும். ஆவணங்களில் வேலை ஒப்பந்தம், வேலை விவரம், நிறுவன பதிவு சான்று, உள்ளூர் பணியாளர்களுக்கான வேலை விளம்பர ஆதாரம் என்பவை அடங்கும்.

தேவையான ஆவணங்கள்: செல்லுபடியான கடவுச்சீட்டு (குறைந்தது 6 மாதங்கள் செல்லத்தக்கது). ஒப்பந்த சேவை கடிதம். வாழ்க்கை வரலாறு (CV). போலீஸ் சான்று. மருத்துவ சான்று மற்றும் தடுப்பூசி ஆதாரங்கள். கல்வி மற்றும் அனுபவ சான்றிதழ்கள்

வேலை அனுமதி ஒப்புதல்: இந்த செயல்முறை ஆவணங்களின் முழுமை மற்றும் அரசு செயலாக்க நேரத்தை பொறுத்து 4முதல் -6 வாரங்கள் ஆகும்.

வேலை விசா விண்ணப்பம்

வேலை அனுமதி கிடைத்தபின், அருகிலுள்ள பப்புவா நியூகினியா தூதரகத்தில் வேலை விசாவிற்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். வேலை அனுமதி கடிதம், கடவுச்சீட்டு, விண்ணப்பப் படிவம் மற்றும் ஆதார ஆவணங்களை சமர்ப்பிக்க வேண்டும்.

விசா பரிசீலனை மற்றும் நுழைவு

செயல்முறை சில வாரங்கள் எடுக்கலாம். ஒப்புதலுக்குப் பிறகு, விசா வழங்கப்பட்டவர்களுக்கு PNG-க்கு சட்டபூர்வமாக செல்லவும் வேலை செய்யவும் அனுமதி வழங்கப்படும். விசா நிபந்தனைகளை மீறாமல் கால நிர்வாகமும் செய்ய வேண்டும்.

முக்கிய குறிப்புகள்: பப்புவா நியூகினியா குறுகிய கால (6 மாதம் வரை) மற்றும் நீண்ட கால (3 வருடம் வரை) வேலை விசாக்களை அளிக்கின்றது.

நிறுவனம் பணியாளர்களின் பாதுகாப்பு, மருத்துவ காப்பீடு, மற்றும் விசா முடிவடைந்தால் வெளியேற்றம் போன்றவைகளுக்குப் பொறுப்பானவர்கள்.

வேலை விசா நீட்டிப்பு மற்றும் நிரந்தர குடிவரவு விண்ணப்பங்கள் தகுதி பெற்றவர்களுக்கு கிடைக்கலாம்.

இந்த வழிமுறைகளை பின்பற்றி இந்தியர்கள் பப்புவா நியூகினியாவில் வேலை அனுமதியுடன் சட்டபூர்வமாக வேலை செய்யலாம்