உள்ளூர் செய்திகள்

/ செய்திகள் / இந்தியா / புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள் இன்று முதல் அமல்

புதிய தொழிலாளர் சட்டங்கள் இன்று முதல் அமல்

வாசிக்க நேரம் இல்லையா? செய்தியைக் கேளுங்கள்

Your browser doesn’t support HTML5 audio

நமது நிருபர்

நான்கு புதிய தொழிலாளர்கள் சட்டம் இன்று முதல் அமலுக்கு வந்துள்ளது. இந்த நடவடிக்கை தொழிலாளர்கள் நலனுக்காக பிரதமர் மோடி மேற்கொண்ட பெரிய நடவடிக்கையாக கருதப்படுகிறது.பல்வேறு துறைகளில் தொழிலாளர் நலனை வலுப்படுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு மிகப்பெரிய நடவடிக்கையாக, இந்தியாவின் நீண்டகாலமாக எதிர்பார்க்கப்பட்ட நான்கு புதிய தொழிலாளர்கள் சட்டம் இன்று முதல் அமலுக்கு வந்துள்ளது. இது தொழிலாளர் நலனுக்காக, பிரதமர் மோடி மேற்கொண்ட மிகப்பெரிய நடவடிக்கை ஆகும்.https://static.vidgyor.com/player/vod/html/indexv2.html?videoId=gfzg8be2&cmsAccountId=6253e2117f4d5c0009c78ed4&masterProfileId=64f573f4fbdd700008119b10&pip=1&autoplay=0 நான்கு புதிய சட்டங்களால் நன்மைகள் என்ன?வேலைவாய்ப்பு முறைப்படுத்தல்- அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் கட்டாய நியமனக் கடிதங்கள். எழுத்துப்பூர்வ சான்று வெளிப்படைத்தன்மை, வேலைப் பாதுகாப்பு மற்றும் நிலையான வேலைவாய்ப்பை உறுதி செய்யும்.சமூகப் பாதுகாப்பு காப்பீடு- அனைத்து தொழிலாளர்களும் சமூகப் பாதுகாப்பு காப்பீட்டைப் பெறுவார்கள். அனைத்து தொழிலாளர்களுக்கும் PF, ESIC, காப்பீடு மற்றும் பிற சமூக பாதுகாப்பு சலுகைகள் கிடைக்கும்குறைந்தபட்ச ஊதியம்- அனைத்து தொழிலாளர்களும் சட்டப்பூர்வ குறைந்தபட்ச ஊதியத்தைப் பெற வேண்டும் . சரியான நேரத்தில் ஊதியமும் நிதிப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்யும். மேலும் தொழிலாளர்களுக்காக பல்வேறு நன்மைகள் தரும் வகையில் சட்டங்கள் அமல்படுத்தப்பட்டுள்ளது.

வரலாற்று சிறப்புமிக்க நாள்

இது தொடர்பாக, பிரதமர் மோடி வெளியிட்டுள்ள அறிக்கையில் கூறியிருப்பதாவது: இன்று எனது உழைக்கும் சகோதர, சகோதரிகளுக்கு ஒரு வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க நாள். நமது அரசு தொழிலாளர்கள் நலனுக்காக நான்கு புதிய சட்டங்களை செயல்படுத்தியுள்ளது. சுதந்திரத்திற்குப் பிறகு தொழிலாளர்களின் நலனுக்காக மேற்கொள்ளப்பட்ட மிகப்பெரிய சீர்திருத்தம் இது. இது நாட்டின் தொழிலாளர்களுக்கு பெரிதும் அதிகாரம் அளிக்கும். இது விதிமுறைகளுக்கு இணங்குவதை மிகவும் எளிதாக்கும். அதே வேளையில், வணிகம் செய்வதை எளிதாக்குவதையும் ஊக்குவிக்கும்.இந்த சீர்திருத்தங்கள் எதிர்காலத்தில் நமது தொழிலாளர்களின் உரிமைகளைப் பாதுகாக்கும் மற்றும் இந்தியாவின் பொருளாதார வளர்ச்சியை ஊக்குவிக்கும். இது புதிய வேலை வாய்ப்புகளை உருவாக்குவது மட்டுமல்லாமல் உற்பத்தித்திறனையும் அதிகரிக்கும். இது வளர்ந்த இந்தியாவை நோக்கிய நமது பயணத்தை விரைவுபடுத்தும்.இந்த விதிகள் சமூகப் பாதுகாப்பு, சரியான நேரத்தில் ஊதியம் மற்றும் நமது உழைக்கும் சகோதர சகோதரிகளுக்கு பாதுகாப்பான பணியிடத்தை உறுதி செய்யும். அவை சிறந்த மற்றும் அதிக லாபகரமான வாய்ப்புகளுக்கு வலுவான அடித்தளத்தை அமைக்கும். நமது தாய்மார்கள், சகோதரிகள் மற்றும் இளம் சக ஊழியர்கள் அவற்றால் குறிப்பாக பயனடைவார்கள். இவ்வாறு பிரதமர் மோடி கூறியுள்ளார்.

முக்கிய நடவடிக்கை

'இந்த சீர்திருத்தங்கள் வெறும் சாதாரண மாற்றங்கள் அல்ல, மாறாக தொழிலாளர் நலனுக்காக பிரதமர் நரேந்திர மோடி எடுத்த ஒரு முக்கிய நடவடிக்கை' என மத்திய அமைச்சர் மன்சுக் மண்டவியா தெரிவித்துள்ளார்.


தினமலர் சேனல்களுக்கு SUBSCRIBE செய்யுங்கள் !

வாசகர்கள் கருத்துகள் ( 9 )

சிந்தனை
நவ 21, 2025 21:50

மிக அருமையான முக்கியமான சிந்திக்க வேண்டிய திட்டங்கள் நன்றிகள் அதேசமயம் சில பணியாளர்கள் மாசம் பல லட்சங்களை சம்பளமாக பெறுகிறார்கள் ஆனால் அவர்கள் ஒரு நாளைக்கு 12 மணி நேரம் 18 மணி நேரம் என்று வேலை பார்க்கிறார்கள் ஆனால் சிலருக்கு வேலையும் கிடைப்பதில்லை கிடைத்தாலும் மாதம் 6 ஆயிரம் ரூபாய் 8000 ரூபாய் சம்பாதிக்கிறார்கள் பல லட்சம் ரூபாய் சம்பாதிப்பவர்களை பணி நேரம் குறைத்து ஒரு நாளைக்கு நான்கு மணி நேரம் பணி என்று ஆக்கிக்கொண்டு சம்பளத்தை மூன்றில் ஒன்று என்று ஆக்கிவிட்டு அந்தப் பணியை இதுபோன்று மூன்று பேருக்கு வழங்க முடியும் இதைப் பற்றியும் சிந்திப்பது நல்லது


Vasan
நவ 21, 2025 20:44

இவ்வளவு செய்ய நினைக்கும் ஒன்றிய அரசு, தொழிலாளர் தினமான மே 1ம் தேதி அனைத்து அலுவலகங்கள் மற்றும் தொழில் நிறுவனங்களுக்கு கட்டாய விடுமுறை அளிக்கலாமே. ஆனால் தொழிலாளர்கள் பணிக்கு வருமாறு கட்டாயப்படுத்தப்படுகிறார்கள். மேல் அதிகாரிகளும், முதலாளிகளும் விடுமுறை எடுத்துக் கொண்டு அனுபவிக்கிறார்கள். மே 1 உழைக்கும் தொழிலாளர் தினமா, அல்லது ஓய்வெடுக்கும் முதலாளி மற்றும் அதிகாரிகள் தினமா?


சுந்தர்
நவ 21, 2025 20:23

காம்ரேடுகள் எங்கே? ஏன் சைலென்ஸ்?


V Venkatachalam, Chennai-87
நவ 21, 2025 19:54

சினிமா இன்டஸ்ட்ரியில் வேலை செய்யும் தொழிலாளர்களுக்கும் இதன் பயன் கிடைக்குமா? நேரடியாக கிடைக்குமா? சி


தாமரை மலர்கிறது
நவ 21, 2025 19:49

பன்னிரண்டு மணி நேர வேலை மற்றும் மாநிலத்திற்கு ஏற்ற தொழிலாளர் சட்டம் கொண்டுவரவேண்டும். பீகார் போன்ற தொழில்துறை இல்லாத மாநிலங்களில் ஊழியர்களுக்கு ரெண்டு சதவீத பி எப் போட்டாலே போதும் போன்ற தொழில்களுக்கு ஏற்ற சட்டம் வரவேண்டும். அப்போது தான் தொழில்கள் வீக்கான மாநிலத்திற்கு போகும். மேலும் உபி பீகார் போன்ற மாநிலத்திற்கு சென்றால், ஐந்தாண்டுகளுக்கு வரி கட்ட தேவை இல்லை போன்ற சட்டங்கள் உடனடியாக தேவை.


தமிழ்வேள்
நவ 21, 2025 21:29

12 மணிநேரம் வேலை என்பது உழைப்பை சுரண்டும் அயோக்கிய தனம்...எட்டு மணிநேர வேலை... எட்டு மணிநேர ஓய்வு.. எட்டு மணிநேர குடும்ப உறவு சமூக உறவுகள் பேணுதல் என்ற சமன்பாடு மட்டுமே சரியான ஒன்று.. சட்டப்படி 12 மணிநேரம் வேலை என்பது நடைமுறையில் 16. முதல் 18 மணி நேரம் வரை கட்டாயம் ஆக்கப்படும் அபாயம் உள்ளது..


GMM
நவ 21, 2025 19:27

தொழிலாளர்கள் நல சட்டம் சரி. நிறுவன நல சட்டம் வேண்டாமா? ஒரு ஓட்டலுக்கும் அடுத்த ஓட்டலுக்கும் இடை வெளி வேண்டாமா ? வியாபாரம் முடக்கும் நடை பாதை கடைகள் அகற்ற வேண்டாமா? முதல் நிறுவனம் ஆட்சேபணை இல்லை என்றால் தான் அது போன்ற பிற கடைகள் வைக்க அனுமதிக்க வேண்டும். வருமானம் இருந்தால் தான் சட்ட ரீதியாக செயல் பட முடியும். நீதிபதி பணி விதிகள் மற்றும் நீதிமன்ற ஒழுங்கு முறைகள் பற்றி சட்டம் எப்போது அமுலுக்கு வரும்.?


manu putthiran
நவ 21, 2025 19:20

மிகவும் நல்ல விஷயம். கம்யூனிஸ்ட்கள் எதிர்காலம் இனி வரும் காலங்களில் ஏதும் இல்லை என்பதை நாம் உணர முடியும்


Thravisham
நவ 21, 2025 18:53

தகர உண்டியல்களுக்கு வேலை அம்போதானா?


முக்கிய வீடியோ